面接用のメイクアップサービスがしっかりとあるところが、最大のメリットだと思いました。ただ、首都圏以外の求人については少なかったので、残念でした。
使いたいと思っている転職エージェントを利用した人の口コミや評判をチェックして、自分なりに見極めるのも比較をする際のポイントになります。
登録するだけで様々なスカウトが届くので、思ってもいなかった求人と出会うこともあり、受け身でも転職の幅が広がりますよ。
面談で実際にキャリアアドバイザーと話すことで、優秀なアドバイザーなのかを見極められるようになります。
総合満足度や求人数、転職サポートの質などの観点から、年代や業界・職種別に徹底比較します。さらに、現役の人材紹介会社の視点を活かし、転職サービスを最大限活用する方法も紹介します。
求人検索だけでなく、アドバイザーのサポートを受けたい場合に再度登録することなく申し込めるので便利です。また、リクルートと比較すると首都圏や若手向けの求人が多いのも特徴ですね。
企業と転職者の担当が同じなため企業情報に詳しく、企業別の選考対策を受けられます。そのため外資系企業に転職できる可能性を上げることができますよ。
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履歴書添削や面接対策などの具体的なサポートもあったり、事前に情報収集ができたことなどから「女性を応援する体制が整っている企業」に出会え、そこから内定をもらうことができました。
企業への応募は転職エージェントが代行しておこなってくれます。作成した履歴書・職務経歴書とともに、キャリアアドバイザーの推薦文を添えて提出されます。
たくさんのヘッドハンターからスカウトが来ていて、全てに目を通すことに一苦労でした。
内定が出てからでは交渉が通りにくいので、希望する給料の金額やポジションなどがあれば、なるべく早い段階で相談してみると良いでしょう。
大手人材紹介会社なので地方の求人も多く取り扱っています。また、Iターン・Uターン転職の支援実績も豊富にあるので、移住する際の注意点などもアドバイスしてもらえます。
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